Sicherheit geht vor: Vermeidung von Betriebsunfällen mit Strom

16. März 2023
geschrieben von appetizer.
Kommentare deaktiviert

Elektrischer Strom ist eine unsichtbare Gefahr, die in vielen Unternehmen lauert. Obwohl Strom eine wichtige Ressource für viele Geschäftsbereiche ist, kann er auch eine große Gefahr für Mitarbeiter darstellen, wenn er nicht sicher gehandhabt wird. In diesem Artikel werden wir uns damit beschäftigen, wie Unternehmen Betriebsunfälle mit Strom vermeiden können, um die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.

Schulung und Anweisungen für Mitarbeiter

Die Schulung und Anweisung der Mitarbeiter ist der erste Schritt, um Betriebsunfälle mit Strom zu vermeiden. Mitarbeiter sollten geschult werden, wie sie sicher mit Strom umgehen können, insbesondere bei der Verwendung von elektrischen Geräten und Werkzeugen. Sie sollten auch über die Bedeutung von Sicherheitsausrüstung informiert werden, die sie bei Arbeiten mit Strom tragen sollten. Die Mitarbeiter sollten auch über die Gefahren von Stromschlägen aufgeklärt werden und über das richtige Verhalten in Gefahrensituationen Bescheid wissen.

Wartung und Inspektion von elektrischen Geräten und Anlagen

Die regelmäßige Wartung und Inspektion von elektrischen Geräten und Anlagen ist ein wichtiger Schritt, um Betriebsunfälle mit Strom zu vermeiden. Defekte oder beschädigte Geräte können zu gefährlichen Situationen führen und sollten daher umgehend ausgetauscht oder repariert werden. Ein regelmäßiger Wartungsplan kann dazu beitragen, potenzielle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu beheben, bevor es zu Unfällen kommt.

Hier kommt die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) ins Spiel. Expert:innen führen DGUV Prüfungen streng nach den Vorschriften durch und stellen damit sicher, dass sämtliche elektrische Werkzeuge unbedenklich genutzt werden können.

Das richtige Verhalten im Notfall

Notfallverfahren sind ein wichtiger Aspekt bei der Vermeidung von Betriebsunfällen mit Strom. Mitarbeiter sollten über die Notfallverfahren informiert werden und diese auch regelmäßig üben. Im Falle eines Stromunfalls sollten die Mitarbeiter in der Lage sein, schnell und effektiv zu handeln, um Schäden zu begrenzen und Verletzungen zu vermeiden.

Einhaltung von Sicherheitsstandards

Es ist wichtig, dass Unternehmen sicherstellen, dass alle elektrischen Geräte und Anlagen den geltenden Sicherheitsstandards entsprechen. Diese Standards werden von den zuständigen Behörden festgelegt und sollen sicherstellen, dass elektrische Geräte und Anlagen sicher verwendet werden können. Unternehmen sollten sicherstellen, dass ihre Geräte und Anlagen regelmäßig überprüft und gegebenenfalls aktualisiert werden, um sicherzustellen, dass sie den neuesten Standards entsprechen.

Fazit

Betriebsunfälle mit Strom können schwerwiegende Auswirkungen haben und stellen eine ernsthafte Bedrohung für die Sicherheit von Mitarbeitern dar. Es ist daher wichtig, dass Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um Unfälle zu vermeiden. Die Schulung und Anweisung der Mitarbeiter, die regelmäßige Wartung und Inspektion von elektrischen Geräten und Anlagen, die Festlegung von Notfallverfahren und die Einhaltung von Sicherheitsstandards sind wichtige Schritte, um Betriebsunfälle mit Strom zu vermeiden. Auch die regelmäßige Überprüfung durch die DGUV darf nicht vernachlässigt werden.

Insgesamt sollten Unternehmen die Bedeutung der Sicherheit im Umgang mit Strom nicht unterschätzen. Es ist wichtig, dass sie geeignete Maßnahmen ergreifen, um Betriebsunfälle zu vermeiden und ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter ohne Risiko arbeiten können.

Veröffentlicht in Bildung.

Arbeitssicherheit: So vermeiden Sie Unfälle bei der Arbeit

2. März 2023
geschrieben von appetizer.
Kommentare deaktiviert

Sicherheit kommt in Unternehmen an erster Stelle. Die körperliche und geistige Unversehrtheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verdient besonderen Schutz. Vor allem bei körperlichen Arbeiten gilt es, die Sicherheit zu gewährleisten. Dafür gibt es einige Vorschriften und Sicherheitsprüfungen. Doch auch Arbeitnehmerinnen und -nehmer können einiges dafür tun, um sich bei gefährlichen Arbeiten selbst zu schützen. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie ihr körperliche Gesundheit bei risikoreichen Arbeiten sicherstellen.

Sicherheit am Arbeitsplatz: Die richtige Schutzausrüstung

In Bezug auf Sicherheit am Arbeitsplatz ist es wichtig, die richtige Ausrüstung entsprechend der zu verrichtenden Arbeit zu haben. Je nach Beruf brauchen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dafür unterschiedliche Utensilien. Diese reichen von entsprechender Arbeitskleidung bis hin zu Spezialwerkzeug.

Verstärkte Arbeitsschuhe

In vielen Berufen, in denen schwere Arbeit verrichtet wird, muss besonderen Wert auf Sicherheit legen. Das beginnt bei den Arbeitsschuhe, die mit Stahlkappen verstärkt sind, um die Füße vor herunterfallenden Werkzeugen und anderen schweren Gegenständen zu schützen.

Angemessene Schutzkleidung

Wer einem Beruf am Fließband nachgeht, sollte darauf achten, dass keine losen Teile von der getragenen Kleindung herunterhängen. Außerdem sollte diese möglichst eng anliegen, um nicht in laufende Maschinen oder Fließbänder zu geraten. Wer mit hohen Temperaturen arbeitet, benötigt zusätzlich feuerfeste Kleidung und auch Handschuhe, um das Risiko von Verbrennungen zu minimieren.

Schutz für Augen und Ohren

Zu den sensibelsten Körperteilen gehören unsere Augen und Ohren. Wenn unsere Sinnesorgane einmal nachhaltig gestört werden, sind die Schäden meist irreparabel. Um das zu verhindern, sollten Augen und Ohren mit einer Brille und Ohrschützern geschützt werden. Das gilt vor allem für die Berufe, bei denen Kleinteile durch die Luft fliegen oder in einer lauter Umgebung gearbeitet wird.

Medizinische Produkte

Neben der richtigen Schutzkleidung ist es wichtig, für den Ernstfall vorbereitet zu sein. Damit ist gemeint, dass bei einem Unfall schnell erste Hilfe geleistet werden muss. Sämtliche Kollegen sollten in der Lage sein, erste Hilfe zu leisten. Dafür bieten Arbeitgebende zu Beginn des Arbeitsverhältnis eine Einführung an. Dabei wird im Idealfall auf Standorte für Erste Hilfe Kästen oder Defibrillatoren verwiesen. Sollte ein Arbeitgeber das nicht tun, weisen Sie in ruhig auf seine Pflichten hin.

Auf notwendige Sicherheitsvorkehrungen hinweisen

Dasselbe gilt für alle anderen Sicherheitsvorkehrungen. Besonders, wenn sich bewegende Teile und Maschinen, Hitze oder Funkenflug im Spiel sind, müssen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber die notwendige Ausrüstung zur Verfügung stellen. Zudem müssen regelmäßig Kurse und Weiterbildungen wahrgenommen und die Inhalte weitergegeben werden, welche die Arbeitssicherheit betreffen. Außerdem muss bei elektronischen Geräten nach DGUV A3 die Prüfung elektrischer Betriebsmittel zum Zwecke der Unfallverhütung durchgeführt werden. Solche und weitere Maßnahmen sind vom Gesetzgeber vorgeschrieben. Sollte Ihnen auffallen, dass Ihre Vorgesetzten Ihre Pflichten vernachlässigen, weisen Sie diese ruhig darauf hin.

Fazit zur Arbeitssicherheit

Jede und Jeder kann etwas zur Arbeitssicherung beitragen. Mit gesundem Menschenverstand ist schon die Hälfte erreicht. Wer Wert auf sinnvolle Arbeitskleidung legt, setzt sich ebenfalls keinen unnötigen Risiken aus. Die meisten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sind zum Glück verantwortungsbewusst. Falls das in Ihrem Fall einmal nicht so sein sollte, weisen Sie ihre Vorgesetzten ruhig darauf hin.

Veröffentlicht in Produktivität.

Nachhaltigkeit im Büro, das Must-have für Unternehmen

25. April 2022
geschrieben von appetizer.
Kommentare deaktiviert

Veränderung kennt keine Grenzen und nicht nur der Alltag birgt Erneuerungen, sondern auch die Arbeitswelt hat sich verändert. Hierbei stellen sich in Bezug zur Veränderung Fragen, wie z. B.:

  • Ist Ihr Büro dasselbe geblieben?
  • Eignen sich die Räume noch für die neue Art zu arbeiten?

mehr →

Veröffentlicht in Nachrichten.

Digital Workplace – Der Arbeitsplatz der Zukunft

5. Mai 2021
geschrieben von appetizer.
Kommentare deaktiviert

Was hierzulande noch eine Ausnahme ist, ist in vielen anderen Ländern der Welt schon länger eine Selbstverständlichkeit, nämlich der digitale Arbeitsplatz. Denn langsam, aber sicher wird auch hier in Deutschland klar, dass der klassische Büroschreibtisch und die festen Bürozeiten schon lange nicht mehr der Zeit entsprechen. Und das ist auch der Grund, dass auch hierzulande vermehrt Unternehmen auf eine Kombination aus flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, digitaler Zusammenarbeit, Desk Sharing und Remote Work setzen.

Digital Workplace – Was ist das eigentlich?

Der Begriff Digital Workplace steht für eine Arbeitsplattform, die vollkommen standortunabhängig und digital funktioniert. Mitarbeiter können über den Workspace auf Anwendungen, Tools, Dienste und Daten zugreifen, die eine vernetzte Zusammenarbeit möglich machen.

Das Ziel ist alle erforderlichen Informationen nicht nur überall und jederzeit, sondern auch dafür zu sorgen das diese besonders schnell für alle Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Das hat zur Folge das jedes Teammitglied schnell sein Wissen einbringen kann und ebenso problemlos von dem Know-how anderer Mitglieder des Teams profitieren kann. So wird eine agile Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie eine zeitsparende und effiziente Durchführung von Projekten möglich gemacht.

Was zeichnet diese Form von Arbeitsplatz aus?

Das Herausragende an einem Digital Workplace ist die Tatsache das hier viele Anforderungen, die in einem Unternehmen anfallen unter einen Hut gebracht werden können.

So schätzen beispielsweise die Mitarbeiter des Unternehmens den persönlichen Arbeitsplatz, der eine hohe Integration für smartes und mobiles Arbeiten bietet. Außerdem ist ein schneller Austausch von Wissen sowie das Teilen und Bearbeiten von Dokumenten möglich.

Die Bereiche Vertrieb und Marketing profitieren im Zuge eines Digital Workplace von der hohen Verfügbarkeit von Kunden- und Marktdaten. Zudem werden die Erkenntnisse aus Multi-Channel-Kampagnen und Social-Media-Kanälen immer wichtiger.

Für die IT hingegen ist das Erreichen einer sicheren, wartungsfreundlichen und stabilen IT-Infrastruktur von enormer Wichtigkeit. Während sich hingegen die Geschäftsleitung eine Steigerung der Produktivität wünscht, und zwar bei geringeren Kosten. Auch kürzere Zyklen im Bereich der Entwicklung und die Verbesserung der Wettbewerbschancen.

All diese Punkte und noch viele weitere mehr können mit dieser ganz besonderen Form des Arbeitsplatzes in greifbare Nähe rücken. Denn Digital Workplace steht wie keine andere Arbeitsform für Dynamik.

Die perfekte Ausstattung für ein Digital Workplace

Wie zu Beginn schon erwähnt ist Home-Office oder gar ein Digital Workplace in Deutschland noch etwas, was vor Corona, eigentlich utopisch war. Durch die Pandemie aber ist auf diesem Sektor, zum Glück, einiges vorangetrieben worden. Somit wurden doch ganz vorsichtig die Weichen für ein dynamisches Arbeiten gestellt.

In vielen, gerade kleinen und mittelständischen Betrieben, ist aber oftmals die ungenügende Ausstattung ein echter Hemmfaktor. So muss hier vielerorts erst noch ordentlich aufgerüstet werden. Wem hier etwas fehlt, der kann Computer Hardware auf kimbrer.de bestellen und so ganz einfach die Arbeitsplätze der Angestellten entsprechend ausstatten.

Veröffentlicht in Dienstprogramme.